[閱讀筆記] Making Ideas Happen - Overcoming the Obastacles Between Vision and Reality (6/6)

1. 熱情是既是承諾的原因，常見地，很大部分也是失望的原因。那些能夠翻轉產業、改變世界的人，都是擅長於精通於他們所愛的事物，成為該產業的佼佼者。他們時常尋找新的做事方法，儘管面對許多願景與現實之間的壓力還能保持熱情。
2. 你必須透過熱情 (passion)、承諾 (commitment)、自我意識 (self-awareness) 與有方向的追尋 (informed pursuit)；除此之外，你還必須頂住自我懷疑與社群壓力，，才能 make ideas happen。

3. 為了讓我們的想法開花結果，改變想法 (mind-set)、做事方法與習慣是不夠的，我們必須長期致力於優化我們的想法、做事方法與習慣，無法一蹴可幾：

例子	說明
❶ 以軟體開發為例	最佳化 (optimzation) 是一個漸進的過程，需透過一次又一次的 iteration，來改進產品的品質與功能。 系統上線只是開始，持續的微調與升級才能變成傑出的系統。
❷ 以執行任何想法為例	我們必須持續微調 (tweak) 做事方法，才能讓想法開花結果。

4. 我希望讀者將最佳化的實務做法謹記在心

最佳化的實務做法	說明
❶ 採取漸進式微調，而非戲劇性改變	最佳化的關鍵，是在可控制 (controlled) 與可衡量 (measured) 的狀況下，進行漸進式微調 (incremental tweak)。 當你決定想要微調做筆記、主持會議、團隊管理的方式，記得一次只導入一個改變因子，在你啟動測試前，確認你要衡量的影響。 Google 以擁有嚴謹的 A/B testing 聞名。A/B Testing 是指針對系統做微幅調整，並請測試人員針對現有版本與新版本進行測試，衡量哪個版本較好，就採用測試結果較好的版本 ( https://bit.ly/39cvjR0 )。
❷ 精益求精	當我們犯錯時，人類的天性是努力不懈地繼續嘗試，直到解決問題。但是當我們解決後，就歡喜地去迎接下一個挑戰。我們將大部分的時間都花在解決 borken issues，鮮少將時間花在優化。 有句古諺：If it ain't broke, don't fix it (如果還沒壞，就別修了)。意思是，事物還正常運作，別去改動，否則可能引發新問題。這是錯誤的觀念，最佳化的前提是，即便東西還沒壞，我們必須時常修正、優化它。 不要忽略你的優點，只專注於你的缺點。相反地，你反而要把時間花在優化你的優點上，讓好能夠更好。

5. 善用線上任務工具協助你做 Action Method 管理，如 Wunderlist、Asana 等。持續實驗與優化你的使用方式。Behhance Team 在會議與腦力激盪所使用的 Action Method 表格如下：

6. 書籍論述架構